04 feb
Reclutamiento IT
Estado de México
Ingeniero Junior Suite Microsoft 365 Office 365Oportunidad de crecimiento, atractivas comisiones y gran ambiente de trabajo; somos Consultoría e integradora de soluciones de TI con más de 20 años en el mercado con 5 divisiones de servicio: Infraestructura, Redes, Seguridad, Soluciones Cloud y Big Data, además de soluciones administradas, te invitamos a integrarte como ingeniero de soporte a infraestructura en esquema híbrido.Somos una empresa centrada en las personas, buscamos que siempre exista un equilibrio entre lo personal y lo profesional, tendrás la oportunidad de:Capacitaciones y acceso a certificaciones pagadas sobre Microsoft 365, Azure, Seguridad,
etc.Libertad operativa para proponer mejoras en procesos y tecnología.Dinámicas de integración y colaboración con equipos multiculturales.Excelente ambiente de trabajo, desarrollo a mediano y largo plazo, además ofrecemos:Ingreso: de 18,000 a 22,000 pesos libres + Prestaciones de Ley 100% nominal y directoHorario: de lunes a viernes 9:00 p.M. a 7:00 p.M.Zona de trabajo: Híbrido (Av.
Eugenia y Home Office)Requisitos:2 a 3 años de experiencia como: Ingeniero Office 365, Intune, Exchange, Soporte Microsoft 365, Administrador Microsoft 3652 a 3 años de experiencia en administración de la suite de Microsoft 365 (Office, Teams, Exchange, Active Directory, DNS ADFS) en gestión de usuario alta, baja, cambio, licencias.
Muy deseable portal CSP.2 a 3 años en conocimiento de Plataforma Windows Server 2012 o superior, manejo de scripts en Power Shell y Windows 10, 11 o 365 (Requerida)2 años en manejo de Seguridad en M365 O365 (DLP, AntiSPAM, etc).
como: Intune, MDM, Microsoft Defender for Endpoint1 a 2 años de Experiencia en migraciones de correo Google o IMAP a Exchange.Certificaciones en Microsoft MS-100, MS-101,
Windows ServerConocimientos en herramientas de gestión de tickets en plataformas como Zendesk, BMC, Jira, Remedy.Elaboración de reportes y entregables mensuales de desempeño de la infraestructura administrada de los clientes, además de entrega de reportes de procesos y/o controles.#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.