03 feb
Flekk
Cuautitlán Izcalli
**Vacante para la empresa FLEKK en Toluca -Huixquilucan, Estado de México**:
**¡En FLEKK te estamos buscando!
**¡Si te interesa incorporarte como RECLUTADOR DE PERSONAL esta es tu oportunidad!
**Zona de trabajo: Ocoyoacac, Estado de México y eventualmente Naucalpan.
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**Especialista en vacantes administrativas (supervisores, coordinadores y gerentes).
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**Reclutadores masivos no serán considerados.
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**OFRECEMOS**:
**Sueldo base**: $15,000 a $20,000 brutos, cotizado 100% ante IMSS.
**Prestaciones de ley**: 30 días de salario base mensual.
12 días hábiles de vacaciones (a partir del primer año)
**Prestaciones Superiores**: 25% de 12 días de salario base diario.
3 meses de sueldo por logro de objetivos.
Póliza SGMM.
Seguro de Vida, Gastos Funerarios, PTU.
Uniformes 1 vez al año.
Seguro de auto (precios preferenciales)
**Lugar de trabajo**: Parque Industrial Tlazala nave Flekk (Ocoyoacac, Estado de México) y eventualmente en Av.
1 de Mayo Núm.
87A, Industrial Tlatilco 2, 53529 Naucalpan de Juárez, Méx.
**Posibilidad de viajar ocasionalmente a Monterrey, Chiapas y Guadalajara.
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**Horarios de trabajo**: Lunes a viernes de 08:00 a 18:30 horas
**Requisitos**:
**Fecha de ingreso**: INMEDIATO
**Edad mínima y máxima**: 27 a 46 años
**Género**: Indistinto.
**Estado civil**: Indistinto.
**Escolaridad**: Lic.
en Administración de empresas, carrera económica administrativa.
Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología, o afín.
**Experiência en el puesto**: 3 años en Atracción de Talento, deseable con rotación controlada.
**Cobertura de vacantes administrativas y operativas, con proceso de alta calidad** (no en cantidad, máximo 5 vacantes cubiertas por semana)
**Conocimientos necesarios e indispensables**:
Interpretación de Descripciones de puestos y/o diseños, investigación de mercado y comparativos para análisis, fuentes de reclutamiento, filtro cero, entrevistas profundas, interpretación de pruebas psicométricas, análisis de apegos a perfil, bases de Assessment.
Estructura lógica para reportes a Subdirectores de KPIs de R&S.;
Seguimiento a ingresos, evaluación de onboarding, creación de expedientes, evaluación del primer mes.
Análisis de rotación, propuesta de estrategias de retención.
**Otros requisitos indispensables para evitar rechazos**: Disponibilidad para ir a CEDIS Naucalpan 1 vez a la semana por sus medios.
**¿TE INTERESA?
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**¡¡¡COMPARTE TU CV?
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**TS_**
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Automotriz
**Habilidades**:
- reclutador de personal
- reclutamiento
- trabajo en equipo
- sentido de urgencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.