02 feb
Refrigeracion Y Partes Para Compresores S. A. De C. V.
Guadalajara
**Perfil**:- Edad: 26-39 años- Sexo: N/A- Carrera: Licenciatura en administración / relaciones públicas**Habilidades**:- Buena comunicación y dicción- Lenguaje verbal y corporal seguro, amable, relajado.- Proactividad, liderazgo, con deseos de crecimiento y aprendizaje.- Habilidades de negociación y cabildeo**Experiência**- Relaciones Públicas- Organización de eventos ejecutivos- Ventas y atención al cliente- Dirección de equipos de trabajo**Herramientas**:- Paquetería Office, (Excel, Power Point, Word)- Microsoft Teams (Videollamadas)- Contpaq Comercial (No indispensable)**Actividades**- Organización de juntas de seguimiento diarias,
semanales y mensuales.- Seguimiento a indicadores y actividades del equipo de ventas para asegurar el máximo rendimiento de los ejecutivos.- Comunicar y solucionar oportunamente necesidades entre el área de ventas y los departamentos administrativos.- Dar seguimiento a requisiciones de material, cotizaciones y visitas de los vendedores para asegurar que se cumplan los compromisos en tiempo y forma.
**Objetivos del puesto**:- Incrementar el rendimiento del equipo de ventas.- Detectar y resolver necesidades de las sucursales y los vendedores.- Asegurar que se logren los objetivos de ventas de cada sucursal.- Mantener un sistema de comunicación constante entre el área de ventas y departamentos administrativos (compras, crédito, pagos, RH )**Sueldo mensual**:$15,000 pesos libres + Bonos por cumplimiento de metas de cada sucursal (3 sucursales)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono mensualEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Manejo de Personal: 1 año (Deseable)- Ventas y atención al cliente: 1 año (Deseable)- organización de juntas y conferencias: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.