02 feb
Corporativo Gyss
Tijuana
**EMPRESA LIDER CERTIFICADA ANTE HRC COMO UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA LABORAR A NIVEL NACIONAL**:**¡¡¡SOLICITAMOSPOR EXPASION EJECUTIVO TELEFONICO!!!
**Horario Flexible: medio turno (5 horas diarias con 30 min de comida)- Lunes a Viernes 9:00 am a 2:30 pm o 2:30 pm a 8:00 pm- Sábados de 9:00 am a 2:30 pm**BENEFICIOS**:- Contratación inmediata y directa con la empresa- Atractivo sueldo base + comisiones semanales entre $1,000 a $4,000 pesos.- Comisiones del 3.5% al 6.5%semanalesy mensuales- Aguinaldo en el mes de diciembre- Prestaciones de Ley desde el primer día que te integras a tu capacitación (Seguro Social y toda la gestión de beneficios adicionales IMSS desde el primer día que ingresas a laborar)- Vacaciones según ley federal de trabajo (6 días para el primer año, 8 para el segundo año y así sucesivamente conforme a la LFT)- Ahorro para vivienda (INFONAVIT).- Ingresos de $16000 a 18000 mensuales sujetos a comisiones y bonos(o más de acuerdo a productividad)- Capacitación totalmente pagada y con valor curricular (Certificación ante la Secretaríadel Trabajo)- Plan de carrera interno con crecimiento a corto plazo como Líder de equipo o Supervisor- Reparto de Utilidades conforme a la ley- Incentivos y bonos a nível Corporativo y por área (viajes nacionales/internacionales, rifas, premios)- Premio económico a la constancia del 1% y 1.5% anual (se paga en el mes de diciembre)- Convenio para tramites de crédito en FONACOT- Excelente esquema de comisiones por venta SIN TOPE (alcanzable desde el primer mes)- Seguro de vida con cobertura de $25,000.00- Horarios Flexibles**FUNCIONES**:- Prospección de clientes para lageneraciónde la venta de nuestros servicios- Contacto con clientes para la adquisición de nuestros servicios y productos- Crear y mantener vigente nuestra cartera de clientes- Agendar citas para cierre de venta- Brindar cotizaciones de nuestros servicios- Atención a clientes**ZONA DE TRABAJO**: Zona Aeropuerto, Tijuana B.C.
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César León al 563_386_113_2.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.