03 feb
Hyde Johannesburg Rosebank
Ciudad de México
Company Description
Mondrian Mexico City Condesa
El hotel está situado en La Condesa, barrio con gran importancia histórica, cultural y social. Ubicado en la emblemática Avenida Insurgentes, el alojamiento está a menos de 300 metros del Auditorio BB (casa de espectáculos). Este hotel ofrece 183 habitaciones y servicios variados como desayuno, restaurantes, bares, aparcamiento, spa, gimnasio, servicios pet-friendly y excelente espacio para bodas.
El Mondrian Mexico City Condesa está al lado de áreas verdes como el Parque México (500 m) y el Parque España (600 m) y cerca del centro de la ciudad (4.7 km), del Museo Nacional de Antropología (4.7 km) y del Museo Soumaya (8 km).
Y ofrece fácil acceso barrios marcantes de la ciudad, como Polanco (5.3 km) y Xochimilco (30 km). El hotel también garantiza facilidad para desplazamientos, pues está a 100 metros del Metro Chilpancingo y a 12 km del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México.
Por otro lado, los huéspedes pueden darse una escapada a la zona arqueológica de Teotihuacán, localizada a menos de 52 km del hotel. ¡Vive la capital mexicana de manera única con el Mondrian Mexico City Condesa!
Job Description
Responsabilidades y funciones clave:
1. Desarrollo de Estrategias de Ventas:
Diseñar e implementar estrategias de venta y marketing para aumentar la participación en el mercado y maximizar los ingresos de alimentos y bebidas a través de eventos.
Identificar tendencias del mercado, necesidades de los clientes y condiciones de la propiedad para generar negocio orientado a una óptima operación en los venues y el hotel.
2. Liderazgo de Equipo:
Gestionar, formar y motivar al equipo de ventas de eventos, o al equipo de apoyo,
asegurando que estén alineados con los objetivos del hotel y cumplan con los estándares de servicio.
Realizar revisiones de desempeño regular y proporcionar retroalimentación constructiva.
3. Gestión de Relaciones con Clientes:
Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes, corporaciones y agencias de eventos.
Actuar como punto de contacto principal para clientes clave y asegurar que todas sus necesidades sean atendidas.
4. Coordinación de Eventos:
Supervisar la planificación y ejecución de eventos, asegurando que se cumplan los requerimientos y expectativas del cliente.
Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (catering, operaciones, marketing) para coordinar todos los aspectos de los eventos.
5. Negociación y Cierre de Ventas:
Realizar presentaciones efectivas de los servicios del hotel y negociar contratos, asegurando términos favorables para ambas partes.
Asegurar el cierre exitoso de ventas y maximizar el valor en cada acuerdo.
6. Gestión de Presupuestos y Proyecciones:
Establecer y gestionar presupuestos anuales y proyecciones de ingresos para el departamento de ventas de eventos.
Monitorear y analizar el desempeño de ventas y ajustar estrategias según sea necesario.
7. Análisis de la Competencia:
Realizar análisis de mercado y competencia para entender tendencias y ajustarse en consecuencia.
Investigar y proponer nuevas tendencias y servicios que puedan ser implementados para mantener la competitividad.
8. Promoción y Marketing:
Colaborar con el departamento de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas enfocadas en eventos.
Promover el hotel como un destino para eventos a través de participación en ferias, exposiciones y eventos de la industria.
9. Seguimiento Post-Evento:
Asegurarse de que se realicen seguimientos después de cada evento, recogiendo feedback de los clientes para evaluar la satisfacción y oportunidades de mejora.
Analizar los comentarios y resultados de los eventos para implementar mejoras continuas.
10. Informes y Análisis:
Proporcionar informes periódicos a la dirección sobre el rendimiento de las ventas, libros de eventos y proyecciones futuras.
Evaluar la eficacia de las iniciativas de ventas y marketing y ajustar estrategias según los resultados.
Qualifications
Experiencia:
1. Educación:
Estudios en Administración de empresas, Marketing, Ventas, Economía, Comercio, Gestión de eventos, Turismo o afines (preferible).
2. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en wedding planning, hospitalidad o entretenimiento, preferentemente en roles de gestión y ejecución comercial.
Conocimientos
1. Relación efectiva con wedding planners, venues y actores principales en el mercado nacional e internacional.
2. Relación actual con RP’s y promotores de eventos.
3. Gestión de producción de eventos.
4. Excelente relación con la comunidad de productores de eventos en la Ciudad de México.
5. Claro entendimiento de trade-shows relacionados al segmento de sociales y eventos.
6. Implementación de programas por venue.
7. Conducción y operación.
8.
Análisis de pronósticos.
9. Implementación de promociones por temporada.
10. Manejo de sistemas de Sales & Catering.
Additional Information
1. Negociación
2. Congruente
3. Trabajo en equipo
4. Conexión con el huésped
5. Organización y planificación
6. Orientación a resultados
7. Gestión del cambio
8. Disciplina
9. Consistente
10. Planificación y coordinación
11. Comunicación
12. Mejora continua
13. Proactividad
14. Análisis de datos
15. Herramientas de planificación
16. Creativo
17. Sistema de gestión de relaciones
18. Anticipado
19. Óptimo manejo de objeciones
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.