03 feb
Fidelity Marketing S. A De C. V.
Xico
Empresa líder en Programas de Lealtad, busca "**Analista de información ** " para integrarse al equipo de trabajo.
Tus principales responsabilidades serán:
- Conocer y entender la mecánica de los programas, reglas de negocio, modelo de operación, etc.
- Liderar el seguimiento de la implementación de los escenarios de operación y pruebas, velando por el cumplimiento en tiempo y forma de los compromisos acordados con el Cliente.
(Escenarios de Operaciones, Plan de Pruebas, etc.).
- Garantizar la ejecución de los planes de pruebas (promociones, comunicación, configuración en plataforma y operaciones transaccionales), según las solicitudes y estándares definidos.
- Generar auditorías mensuales en los procesos de operaciones transaccionales, plataforma y promociones, identificando incidencias y aplicando el proceso que corresponde.
- Velar por el cumplimiento de los SLA´S acordados con cada Cliente en su Contrato Comercial.
- Elaboración de reportes de resultados
**Perfil**:
Escolaridad: Bachillerato concluido.
Experiência: 6 meses en puesto similar o encaminado (importante alta orientación al detalle y Excel).
**CONOCIMIENTOS**:
- Orientación al detalle.
- Excel intermedio - avanzado (reportes, gráficas, tablas dinámicas, formulas).
- Reportes.
**COMPETENCIAS**:
Orientación a resultados, Organización y seguimiento.
**Lugar de trabajo**: Lomas de Chapultepec (Fuente de Petróleos).
**Beneficios**:
Salario competitivo, prestaciones de ley y prestaciones superiores a la ley (Fondo de ahorro, vales de despensa y 30 días de aguinaldo).
**Horario de Trabajo**: **L-V 09:00 AM - 06:30 PM**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $8,500.00 - $8,600.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones superiores a las de ley
- Vales de despensa
Horario:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- excel: 1 año (Obligatorio)
- TABLAS DINAMICAS: 1 año (Obligatorio)
- GRAFICAS EN EXCEL: 1 año (Obligatorio)
- FORMULAS EN EXCEL: 1 año (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.