03 feb
Provident México
Xico
**Vive la experiência de ser Provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como**:
**Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza**
**Base: Ciudad de México**
**Retos a los que te enfrentas en esta posición**:
- Gestión y supervisión del equipo de ventas y cobranza para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.
- Diseñar e implementar estrategias efectivas para optimizar los procesos de ventas y cobro.
- Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para el equipo, centrados en mejorar sus habilidades y competencias.
- Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) y reportar resultados a la alta dirección.
- Mantener una comunicación constante con los stakeholders internos para alinear las estrategias comerciales con los objetivos corporativos.
- Identificar y mitigar riesgos en los procesos de ventas y cobranza, asegurando la mejora continua.
**Actividades generales**:
- Planificación y organización de encuentros periódicos con el equipo de ventas y cobranza.
- Evaluación de desempeño individual y grupal, proporcionando retroalimentación constructiva.
- Elaboración de informes detallados sobre el progreso y las áreas de mejora.
- Implementación de iniciativas para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Apoyo en actividades de engagement y bienestar del equipo.
- Coordinación de campañas de ventas y promociones.
**Si eres una persona que cuenta con**:
- Fuerte capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Experiência en el análisis y manejo de bases de datos.
- Conocimiento en estrategias de ventas y técnicas de cobranza.
- Adaptabilidad y enfoque proactivo para la resolución de problemas.
- Demuestra comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia.
**Vive la experiência de ser Provident**:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
- Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones.
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
- Vacaciones Superiores + prima vacacional.
- SGMM y Seguro dental y visual.
- Seguro de vida.
- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes.
**¿Te interesa este reto?
Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
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**Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera**
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación, mostrando respeto absoluto a condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.