02 feb
Imperarva, S. A. De C. V
Pueblo de Santiago Atzacoalco
**Somos una empresa 100% mexicana especializada en productos impermeabilizantes y soluciones para la industria de la construcción, contamos con 30 años de experiência. Manejamos los precios más competitivos del mercado y con las marcas más importantes de la industria.**
**IMPERARVA; LÃder en venta de Impermeabilizantes y productos para la construcción; te invita a integrarte a nuestro equipo de trabajo como**:
**ENCARGADO DE SUCURSAL.**
**Requisitos**:
- Escolaridad: Bachillerato Terminado / Licenciatura trunca o terminada
- Edad: 30-50 años
- Experiência: 3 años en ventas de mostrador y atención al cliente (enfocado a giro de impermeabilizantes y construcción)
- Manejo de paqueterÃa Office Intermedio
- Manejo de sistemas de ventas e inventarios
**Funciones a realizar**:
- Reportes, prospectación, planificación e implementación de ventas
- Elaboración y control de Inventarios.
- Elaboración de Presupuestos, facturación y manejo de efectivo
- Capacitación de personal
- Atención al cliente y surtido de tickets
- Depósitos bancarios
- Carga y descarga del material
- Apertura y cierre de la sucursal
- Control de entradas y salidas de material
**Ofrecemos**:
- Sueldo mensual
- Pago semanal
- Bono de puntualidad
- Bono de productividad
- Prestaciones de ley y superiores
- Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs (hora y media de comida) y los sábados de 08:00 a 13:30 hrs
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $9,718.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
- Vales de restaurante
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Educación:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.