02 feb
Adquisición De Talento
Manzanillo
**Coordinador de Planta de Concreto**
**(Manzanillo)**
**Descripción de Puesto**
Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.
**Principales actividades**
Coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y el cliente.
Monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.
Administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentra en su unidad de negocio.
Encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad de la planta.
Supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente.
Valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.
Realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto (Deseable que cuente con conocimiento del concreto y dosificación, sino no importa).
**Habilidades/Conocimientos**
Carrera terminada (Titulado) Ingeniería o Arquitectura preferentemente.
Experiência de al menos 2 años como Jefe o Coordinador de personal operativo.
Conocimientos en sistemas productivos.
Conocimiento de temas de Seguridad e ISO 9001.
Manejo y control de inventarios.
SAP (deseable).
Paquetería Office (intermedio).
Conocimiento del concreto y conocimiento del proceso de dosificación (deseable).
Con enfoque al cliente, Enfoque a resultados, Toma de decisiones, Solución de problemas, Manejo de personal y negociaciones, Manejo de conflictos.
**Si cumples con los requisitos y te interesa la vacante favor de postularte por éste medio.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $24,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Manejo de personal operativo: 2 años (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.