02 feb
Corporativo Jurídico y de Administración S. C.
Miguel Hidalgo
**Abogado litigante**
**Requisitos**
- Escolaridad: Licenciatura en Derecho con cédula profesional
- Especialidad: En materia de Derecho Laboral
- Experiência: De 3 a 4 años (comprobable)
- INDISPENSABLE estar titulado y contar con cédula profesional
**FUNCIONES ESPECIFICAS**:
- Desahogar el procedimiento ordinario laboral en sus etapas: Conciliación, Demanda y Excepciones y ofrecimiento de pruebas; sub etapas: desahogo de pruebas y recursos legales y constitucionales, requeridos,
- Conocimiento básico del juicio de amparo,
- Elaborar demandas, contestaciones de demanda, promociones de impulso procesal y las necesarias para el desahogo del procedimiento laboral,
- Comparecer y desahogar todo tipo de audiencias y revisión de expedientes,
- Gestionar la terminación de relaciones de trabajo, convenios fuera y dentro de juicio, cuando éstos estén autorizados por el Cliente.
- Proporcionar consultoría jurídica a clientes.
**HABILIDADES Y REQUISITOS**:
- Atender clientes en forma diligente y profesional,
- Capacidad de análisis y resolución,
- Facilidad de palabra y comunicación,
- Actitud de servicio,
- Puntualidad y Asistencia.
**SUELDO**:
A convenir, según experiência y aptitudes sobre la materia a trabajar
Rango: $15,000 a $20,000 mensuales
**Lunes a viernes**:
- HRS
2 sábado al mes*HRS (Guardias)
Es indispensable tener 4 años de experiência en materia laboral
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.