02 feb
Provident México
Texcoco
**Vive la experiência de ser Provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: Supervisor de ventas y cobranza.**
**Base: Chimalhuacan.**
**Requisitos del puesto**:
Si eres una persona que cuenta con:
- **Experiência en desarrollo de ventas**:
- **Experiência en manejo de cobranza**:
- **Capacidad de liderazgo y manejo de equipos**:
- **Habilidad para alcanzar objetivos**:
- **Disposición para trabajar en campo**
**Vive la experiência de ser Provident**:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico,
seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
- Sueldo competitivo $ 11,900 Sueldo Base mensual a partir del 4to mes $14,000.+ excelente esquema de comisiones
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Vacaciones Superiores + prima vacacional
- Seguro de gastos médicos mayores, dental y visual
- Seguro de vida
- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
**Responsabilidades**:
Como Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza, tus principales responsabilidades serán:
- **Desarrollar estrategias de ventas** para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
- **Implementar planes de cobranza** efectivos para asegurar la recuperación de cartera.
- **Supervisar y motivar a los equipos** de ventas y cobranza para cumplir con sus metas.
- **Monitorear indicadores clave de rendimiento** y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
- **Promover un ambiente de trabajo positivo** y colaborativo dentro del equipo.
**¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.**
**Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera**
**Compromiso con la inclusión**:
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto a condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.