02 feb
Jump World, S. A. De C. V.
Miguel Hidalgo
_**Únete a nuestra familia Jump-In Corporativo, El primer parque de trampolines en México. Esta en busca de COORDINADOR DE I.T. **_
- **REQUISITOS**:_
- Licenciatura en ciencias informáticas, ingeniería o en un campo relacionado (Titulado). Se valorará un grado de máster.
- Experiência en análisis, implementación y evaluación de sistemas de I.T. y sus especificaciones (MÍNIMO 2 AÑOS)
- Conocimientos de sistemas informáticos (hardware/software), redes, etc.
- Conocimientos comprobables en diseño de páginas web
- Conocimientos en instalaciones de red
- Conocimiento en mantenimiento de equipos de computo
- Edad de 28 a 40 años
**RESPONSABILIDADES**:
- Evaluar las operaciones tecnológicas y evaluarlas de acuerdo con los objetivos establecidos
- Analizar los requisitos comerciales de todos los departamentos para determinar sus necesidades de tecnología
- Inspeccionar el uso del software y de los equipos tecnológicos para asegurar su funcionalidad y eficiencia
- Identificar la necesidad de actualizaciones, configuraciones o nuevos sistemas
- Determinar las necesidades de I.T. de la organización
- Mantenimiento de redes informáticas
- Garantizar la integridad y precisión de las aplicaciones de software y hardware, así como de los sistemas de información.
**OFRECEMOS**:
- $22,000 netos mensuales.
- Accesos a todos los parques de la compañía
- Clases de inglés empresarial sin costo
- Becas educativas
- Excelente ambiente de trabajo
WhatsApp: 55 22 85 98 25
(En el asunto colocar COORDINADOR DE I.T. y anexar CV)
**Zona de trabajo: Corporativo Jump-in, **_**C. San Isidro No. 63, Colonia reforma Social, C.P. 11650, Alcaldía Miguel Hidalgo, CDMX.**_
- **Nos ubicamos cerca del metro Auditorio, sobre periférico,
detrás de la torre KMPG**_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $22,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Prestaciones:
- Descuento de empleados
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.