02 feb
CBRE
Miguel Hidalgo
**SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO**
**Job ID**
- 190651**Posted**
- 08-Nov-2024**Service line**
- GWS Segment**Role type**
- Full-time**Areas of Interest**
Engineering/Maintenance
**Location(s)**
Miguel Hidalgo - Ciudad de Mexico - Mexico
- CBRE es la empresa número uno en México y en el Mundo en Servicios Inmobiliarios y estamos solicitando a un Supervisor de Mantenimiento para apoyar a nuestro equipo.Supervisor de Mantenimiento- Escolaridad: bachillerato, ingeniería
- Experiência: 2 Años en mantenimiento
- FUNCIONES:
- Coordinación del mantenimiento a oficinas corporativas y Gestión de proveedores de Mantenimiento, seguridad, courier, Land Lord y Limpieza.
- Coordinación de compras
- Gestión de facturación y control de costos.
- Elaboración de cuadros de mando y análisis de indicadores relacionados con el área de Facility Management,
- Supervisar Monitorear y el desempeño adecuado de los proveedores que gestionamos.
- Organizar la ejecución en tiempo y forma de todos los mantenimientos preventivos y correctivos del site.
- Reportar los indicadores de medición respecto al servicio.
- Operativas
- Habilidad de organización
- Toma de decisiones
- Responsable
- Trabajar Bajo presión
- Seguimiento a proyecto
- Atención al cliente
¿Qué encontraras en Nuestra Empresa?- Pagos puntuales
- Uniformes y herramientas
- Todo tu sueldo lo cotizas ante el Seguro Social
- Tenemos amplias oportunidades de crecimiento
- Somos especialistas en Servicios de Mantenimiento y Gerenciamiento de Proyectos por lo cual aprenderás de los Mejores Líderes en el ramo.
- Tendrás la oportunidad de interactuar con Clientes Globales
- Somos una empresa ética
- Estarás en contacto día a día con gente de diferentes países y culturas
- Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo
Empresa decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.