01 feb
ICONN
San Nicolás de los Garza
Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.
Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
Ser un socio del negocio asegurando el desarrollo e implementación de soluciones/estrategias de recursos humanos que potencien los reultados del mismo en el corto y mediano plazo (Continuidad operativa y enfoque a maximizar la satisfaccion de clientes, la productividad, rentabilidad y competitividad), a través del entendimiento de las variables del negocio y la función, el marco regulatorio, el impacto de stakeholders y la complejidad del entorno operativo,
asegurando una operación y decisiones fundamentadas en nuestros valores y cultura de organización, asi como el balance entre las necesidades del negocio y las personas.
Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
Análisis de KPIs (productividad, gasto mano de obra, % cumplimiento entrenamiento, planes de desarrollo, rotación y ausentismo, entre otros) de la operación.
Visita a puntos de venta para asegurar cumplimiento de KPIS.
Administración y gestión de plantilla.
Ejecución de procesos laborales.
Implementación de estrategias en procesos existentes para incrementar productividad en operación.
Seguimiento a planes de desarrollo organizacional.
Cumplimiento de políticas.
Carrera profesional concluida.
Experiência como HRBP en operación o retail.
Microsoft Office (intermedio / avanzado).
Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, nominas, ISR.
Administración de personal.
Liderazgo y comunicación efectiva.
San Nicolas De Los Garza, Nuevo León
En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar.
Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.