01 feb
Blue Elegance Resorts
Xico
_**Somos una empresa 100% Mexicana, fundada en CDMX en 2005, con un reconocido prestigio trabajando en conjunto con las cadenas hoteleras más reconocidas e importantes del país así como una extensa experiência en el mercado turístico y hotelero, perfeccionando, innovando y generando nuestros procesos y calidad de servicio al cliente día con día**_
**Agenda cita al 56 4767 4805 con Lic.Francisco Rosales**
**Solicita**:
ASESOR VACACIONAL - CALL CENTER- NO VENTAS
**Requisitos**:
- De 18 años en adelante
- Sexo: Indistinto
- Vivir a máximo 90 min de la zona a laborar
- Bachillerato trunco en adelante
- Experiência: No Necesaria
- Gusto por el turismo y hotelería
- Gusto por la prospección
- Facilidad de palabra.
- Extrovertidos, dinámicos
- Buena presentación
- Disponibilidad de para cubrir la jornada a laborar
**Horario: Medio Tiempo Matutino - Único Horario**
Lunes a Sábado de 9:00 am a 03:00 pm
DESCANSO DIA DOMINGO
**OFRECEMOS**:
- Prestaciones de ley
- 12 días de vacaciones, Aguinaldo, vacaciones, Seguro Social, etc
- **Sueldo base $6,500**:
- Atractivo esquema de bonos semanales
- Comisiones con metas 100% alcanzables
- Capacitación constante
- Plan de crecimiento laboral a corto plazo (Areas operativas y Administrativas)
- Buen ambiente laboral
- Tarifas preferentes a empleados (viajes)
CAPACITACIÓN DE 3 DÍAS PAGADA POR LA EMPRESA
**INGRESOS MENSUALES DE $7,000 A $10,000**
PAGOS SEMANALES LOS DÍAS VIERNES POR CUENTA BANCARIA
CONTRATACIÓN DIRECTA POR LA EMPRESA
- **ZONA A LABORAR: CDMX DEL.
CUAUHTÉMOC SOBRE PASEO DE LA REFORMA**_
- **Si cubres con el perfil postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo**_
Tipo de puesto: Medio tiempo
Tipo de puesto: Medio tiempo
Salario:
$7,500.00 - $11,500.00 al mes
Horas previstas: 36 por semana
Horario:
- Turno matutino
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.