02 feb
Amedirh TALENTO
Cuauhtémoc
Descripción
Oferta
Empresa socia de Amedirh solicita “EJECUTIVO DE CUENTA SENIOR”
REQUISITOS
• Licenciatura concluida.
• Mínimo 3 años de experiencia en prospección en frio de clientes corporativos.
• Experiencia en venta de soluciones de tecnología, seguridad, aplicación, SaaS y seguro.
• Conocimiento en prospección en frío, venta consultiva, metodologías para cierre de ventas efectivas, estrategias y planificación comercial, manejo de GSuite y manejo de CRM/ERP, deseable Odoo.
COMPETENCIAS
• Negociación, enfoque a resultados, manejo de objeciones, comunicación, efectiva, asertividad y trabajo en equipo.
ACTIVIDADES
• Prospección de nuevos clientes.
• Cumplimiento de pronóstico de ventas e indicadores comerciales mensuales.
• Manejo del funnel de ventas en CRM interno.
• Jornadas de telemarketing y de visitas presenciales para prospección.
• Capacitación de cliente final en el portafolio de soluciones.
• Coordinación de levantamientos e instalaciones con clientes.
• Gestión administrativa y comercial con áreas técnicas, operativas y administrativas internas.
Requisitos
Candidato/a
- · Mínimo 3 años de experiencia en prospección en frio de clientes corporativos.
- · Experiencia en venta de soluciones de tecnología, seguridad, aplicación, SaaS y seguro.
- · Conocimiento en venta consultiva, metodologías para cierre de ventas y planificación comercial.
- · Manejo de GSuite y manejo de CRM/ERP, deseable Odoo.
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
Nosotros
En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral. (ver más)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.