01 feb
Co.nfidencial
Xico
Empresa de giro retail, esta en búsqueda de Supervisora de tiendas con alto sentido de responsabilidad y compromiso.
**Requisitos**:- 30 a 45 años- Escolaridad: Licenciatura en áreas administrativas o en comercio (concluida)- Disponibilidad de laboral 6 días a la semana.- Disponibilidad de visitas en tiendas- Experiência INDISPENSABLE de 4 años como supervisora de tiendas retail (del giro de la moda deseable),
con cargo de 10 sucursales mínimo.Habilidades- Proactiva- Responsable- Comunicación afectiva- OrdenadaFunciones a realizar:- Asegurar las ventas al 100% cada mes- Responsable de mantener las plantillas completas- Tener plan de sucesor (2 personas)- Lograr la fidelización de los empleados- Controlar los indicadores de rendimiento clave del negocio (Ventas).- Administrar, manejar y controlar el personal a su cargo en la tienda.
(tiempos, días de descanso, vacaciones ect.
)- Reclutar empleados.- Capacitar a los empleados en el manejo operativo de las funciones en tienda (maximización de venta y conocimiento del producto).- Tener excelente conocimiento del producto.Conocimientos en:- Manejar y controlar los inventarios de las tiendas (cíclicos y semestrales)- Manejar y controlar la administración del punto de venta.- Manejar y controlar la imagen en tienda (planograma y escaparates)- Optimo manejo de la atención y servicio al cliente para generar un buen volumen de ventas.- Recomendar y supervisar la aplicación de estrategias de marketing tanto dentro como fuera de la tienda.
(Homologar la comunicación de las tiendas)- Funcionar como un vínculo de comunicación efectivaOfrecemos:- Sueldo competitivo- Vales de despensa- Prestaciones de leyTipo de puesto: Tiempo completoSalario:
$20,000.00 - $30,000.00 al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinido- Vales de despensaTipo de jornada:- Turno de 8 horasExperiência:- supervisora de tiendas: 4 años (Deseable)- manejo de KPIS e indicadores: 3 años (Deseable)- manejo de personal: 4 años (Deseable)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.