01 feb
Planeación Y Estructuras Gudi S. A. De C. V.
Miguel Hidalgo
Empresa mexicana dedicada a la Infraestructura en Telecomunicaciones, por crecimiento solicitamos:
**Requisitos**
- Escolaridad: Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ing. Sistemas,
Lic. en Informática, Ing. Computación, Ing. Eléctrica y/o afines (titulado o pasante)
- Edad: 30 años en adelante
- Presentación ejecutiva.
- Contar con estabilidad laboral min 2 años en el sector de ventas.
- No vivir a más de 1hr. de trayecto (alcaldía Miguel Hidalgo, Metro cuatro caminos).
- ** Experiência mínima: 2 años en Ventas, local y foráneo, en área deinfraestructura en telecomunicaciones INDISPENSABLE**
- Disponibilidad para viajar.
- Conocimiento del mercado: UPS, cableado estructurado, fibra óptica,
Conmutadores, Subestaciones, planes de emergencia, Sistema
CCTV,**INDISPENSABLE**
**Funciones**
- Prospección de clientes nuevos a nível nacional
- Prospección, realización de bases, licitaciones/RFP´s, Negociación, visita a clientes y cierre de proyectos
- Manejo de procesos de venta y generación de reportes
- Seguimiento a nuevas cuentas y las existentes
- Elaboración de cotizaciones integrales
- Manejo de Portal de compranet y diferentes portales de Gobierno
- Elaboración, Armado y Entrega de Licitaciones (Privadas y Públicas)
- Analizar y definir la dirección de ventas para la apertura de nuevas oportunidades de negocio y nicho del mercado.
- Retención de clientes.
- Apertura de cuentas claves.
**Competencias.**
- Honesto, responsable, comprometido, cooperativo y leal.
- Trabajo en equipo.
- Facilidad de relacionarse con sus clientes y compañeros.
- Facilidad de comunicación verbal y no verbal.
- Ética Profesional.
- Atención al cliente.
**Ofrecemos**
- Salario base $13,000 a 15,000 netos (en base a experiência)
+ PL + Comisiones
- Capacitación constante en nuestros productos
- Estabilidad laboral.
- Viáticos
- Automóvil utilitario
- Seguro de vida después del tercer mes
Las personas interesadas favor de postularse por este medio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.