01 feb
Co.nfidencial
Iztapalapa
Empresa de giro retail, esta en búsqueda de Supervisora de tiendas con alto sentido de responsabilidad y compromiso.
**Requisitos**:
- 30 a 45 años
- Escolaridad: Licenciatura en áreas administrativas o en comercio (concluida)
- Disponibilidad de laboral 6 dÃas a la semana.
- Disponibilidad de visitas en tiendas
- Experiência INDISPENSABLE de 4 años como supervisora de tiendas retail (del giro de la moda deseable), con cargo de 10 sucursales mÃnimo.
Habilidades
- Proactiva
- Responsable
- Comunicación afectiva
- Ordenada
Funciones a realizar:
- Asegurar las ventas al 100% cada mes
- Responsable de mantener las plantillas completas
- Tener plan de sucesor (2 personas)
- Lograr la fidelización de los empleados
- Controlar los indicadores de rendimiento clave del negocio (Ventas).
- Administrar, manejar y controlar el personal a su cargo en la tienda. (tiempos, dÃas de descanso, vacaciones ect.)
- Reclutar empleados.
- Capacitar a los empleados en el manejo operativo de las funciones en tienda (maximización de venta y conocimiento del producto).
- Tener excelente conocimiento del producto.
Conocimientos en:
- Manejar y controlar los inventarios de las tiendas (cÃclicos y semestrales)
- Manejar y controlar la administración del punto de venta.
- Manejar y controlar la imagen en tienda (planograma y escaparates)
- Optimo manejo de la atención y servicio al cliente para generar un buen volumen de ventas.
- Recomendar y supervisar la aplicación de estrategias de marketing tanto dentro como fuera de la tienda. (Homologar la comunicación de las tiendas)
- Funcionar como un vÃnculo de comunicación efectiva
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Vales de despensa
- Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- supervisora de tiendas: 4 años (Deseable)
- manejo de KPIS e indicadores: 3 años (Deseable)
- manejo de personal: 4 años (Deseable)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.