01 feb
RV PROYECTOS E INGENIERIA TOTAL SA DE
Iztapalapa
**Vacante para la empresa RV PROYECTOS E INGENIERIA TOTAL SA DE CV en Iztapalapa, Ciudad de México**:
**CONSTRUCTORA UBICADA EN ALCALDIA IZTAPALAPA BUSCA:LIDER DE RECURSOS HUMANOS.**
**OBJETIVO**:
Gestionar las actividades que tienen que ver con el talento humano, coordinar los procedimientos y políticas de la empresa para que se lleven a cabo de manera favorable y responsable.
Lstración, Psicología, Ingeniería Industrial o carrera a fin titulado.
**3 a 4 años en la administración de recursos humanos y desarrollo organizacional.
**Actividades**:
- Realizar y supervisar el proceso de Reclutamiento (publicar vacantes, citar y realizar entrevistas de trabajo; aplicación de pruebas proyectivas; psicometricos y técnicas).
- Recopilar y analizar datos con métricas de recursos humanos útiles, como el tiempo de contratación y las tasas de rotación de empleados.
- Contratación, ascensos, retribuciones, formación, evaluación del desempeño, cierre con trabajadores por renuncia o despido.
- Apoyo para la impartición de cursos de capacitación (recursos necesarios como retroproyector, pizarra, papelería, lista de asistencia, exposición, entre otros).
- Preparación de la nómina al proporcionar datos relevantes, como asistencias, ausencias, bonificaciones y permisos de trabajo.
- Atención a las solicitudes del personal (viáticos, aumentos de sueldo, permisos, calendario anual y de los planes anuales de Vacaciones y gestión de estas, cambios de puesto, finiquito de contrato)
- Desarrollo de la estructura organizacional. Descripción de responsabilidades de las diferentes posiciones o puestos de las organizaciones.
- Realiza la Nómina quincenal
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, políticas y reglamento de trabajo.
- Suministro de consumibles en oficina (papelería, jarcería).
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Construcción
**Habilidades**:
- EXPERIENCIA EN LA POSICION
- EXPERIENCIA EN CONSTRUCTORA
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.