01 feb
Grupo Purepecha
Zamora de Hidalgo
**Descripción del empleo**
Gestionar el capital humano de la empresa de acuerdo a sus actividades que en conjunto van relacionadas a impulsar un desempeño productivo y satisfactorio por parte de los equipos.
**Requisitos**:
- Liderazgo y dirección de personal
- Comunicación
- Proactiva
- Habilidades sociales y de comunicación
- Negociación
- Asertividad
- Fluidez verbal
- Pensamiento crítico
- Razonamiento lógico
- Conocimiento de la industria
**Experiência**:
- Jefe de Recursos Humanos, coordinador de recursos humanos o afin: 3 años de experiência en el puesto
- Escolaridad: Lic. en Recursos Humanos, Psicología, LAE o afin.
- Conocimiento NOM-035, STPS.
- Manejo de Paqueteria Office, SUA, IDSE.
**Actividades**:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Desarrollo de cultura organizacional.
- Crear mejores prácticas para el recurso humano.
- Diseño de programas e implementación de capacitación e inducción de personal.
- Control de expedientes.
- Control de incapacidades.
- Implementación de programas e incentivos para el personal.
- Atención al personal.
- Manejo SUA / IDSE.
- Calculo de nomina.
- Control de incidencias para cálculo de nómina (Ausencias, Vacaciones e Incapacidades).
- Control de altas y bajas ante el IMSS.
- Calculo de finiquitos.
- Negociación y cierre de bajas.
- Solución de conflictos laborales internos (actas administrativas).
- Determinación de los Perfiles y Análisis de puestos.
- Organización de eventos para fomentar el clima laboral.
- Diseño de procesos del departamento.
- Diseño e implementación de KPI´s de RH.
**Ofrecemos**:
- Opción a contrato indefinido
- Buen ambiente laboral
- Todas las prestaciones de ley
Salario: $3,000.00 a la semana
Horario:
- L-V:
8:00 am - 17:00 pm / S: 8:00 am - 15:00 pm
- Turno de 8 horas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.