01 feb
APOSTAR TECNOLOGICO
Iztapalapa
IMPORTANTE FINANCIERA DEL SECTOR.
**BUSCA TU TALENTO COMO: ANALISTA DE CRÉDITO**
**Requisitos**:
Sexo: indistinto
Edad**:20-40 años**
Escolaridad: Bachillerato concluido o carrera técnica.
Experiência: comprobable 1 año como Analista de Crédito vía nómina.
**Preferentemente de sector financiero o haber laborado para empresas como: Consubanco, Crédito Maestro, Cerdito Feliz, Multiplica tu nomina, Más Nómina, Dimex, Mexi, Total Credit, Alpha Credit, Bayport, Cuallix, Credifiel, Independencia, Prestamos Avance, Kondinero, Financiera Fortaleza, Credenz, Libertad Serv. Financieros,Bayport, Atila Financiera, Crédito Expres o Alternativa 19**.
Conocimientos: Excel intermedio.
Disponibilidad de horario para laborar de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 horas. Sábado de 9:00 a 13:00
Aptitudes: Liderazgo, trabajo en equipo, sentido de urgencia, analítico.
Actividades:
Captura de solicitudes en el sistema
Análisis de solicitudes de acuerdo con guía de crédito
Verificación de liquidez
Seguimiento a operaciones
Control y Entrega de expedientes
Envíos de paquetería
Administración de sucursal
Control de papelería
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $8,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $8,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,022.32 - $16,383.65 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos mayores
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Health insurance
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.