01 feb
Fashion Depot
Tláhuac
**FASHION DEPOT**
**EMPRESA CON 10 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SEGMENTO DE MODA EN MÉXICO BUSCA RECLUTADOR/A DE PERSONAL EN EL SECTOR TEXTIL**
**OFRECEMOS**
- **Sueldo base**:$20,000 hasta 22,000 brutos**, (70% va por IMSS y el 30% se le paga al colaborador en un monedero electrónico.
- **Prestaciones de ley**: Desde el primer día. Aguinaldo - 30 días. Vacaciones - 14 días.
- **Prestaciones Superiores**: Prima Vacacional 30%. Caja de ahorro opcional. PTU. Monedero electrónico, (Vales) 2,000. **SGMM **Individual. **Seguro de Vida**. Día de cumpleaños. Día personal. 7 días adicionales a los de ley. Esquema de contratación 70% IMSS y 30% monedero electrónico.
- **-Lugar de trabajo**: Periférico Sur. **Álvaro Obregón**,
CDMX
- **-Horarios**: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30, viernes de 9:00 a 15:00 **(a partir de tres meses de 1 hasta 2 días de Home Office).**
**Requisitos**:
- **-Fecha de ingreso: INMEDIATO**:
- **-Edad**: 30 a 37 años (preferentemente)
- **-Género**: Indistinto
- **-Estado civil**: Indistinto
- **-Escolaridad**: Lic. En Recursos Humanos, Psicología, Administración, Administración Industrial, Negocios o un campo relacionado.
- **-Experiência en el puesto**:3 años en selección de personal** posiciones gerenciales de áreas administrativas, TI y comerciales, deseable en el sector de **têxtil, moda, retail y wholesale.** Gestión de múltiples reclutadores.
- **-Otros requisitos indispensables para evitar rechazos**: Conocimiento de herramientas de Reclutamiento. Auto-motivado y capaz de trabajar de forma independiente. Dominio del paquete de Microsoft Office. Organizado, Eficiente, Sentido de Urgencia.
**¿TE INTERESA?**
**¡¡¡COMPARTE TU CV!!!**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.