01 feb
Ingeniería Obra civil e Instalaciones
Ciudad Apodaca
Buscamos un **Supervisor de Seguridad e Higiene** de confianza para asegurar que todos los trabajadores de la empresa cumplen las leyes de salud y seguridad. Como supervisor de seguridad laboral, debes mostrar una. También deberás ser capaz de detectar. Además de tener una capacidad de transmitir directrices a una plantilla multidisciplinar es fundamental.
El objetivo es garantizar que la plantilla cumple todas las expectativas legales y apoya de forma activa la salud e higiene en el trabajo.
**Responsabilidades del puesto**:
- Desarrollo y ejecución de planes de salud y de seguridad en el lugar de trabajo, según las orientaciones legales.
- Preparación y aplicación de normativas para establecer una cultura de la salud y la seguridad.
- Evaluación de prácticas, procedimientos e instalaciones para evaluar riesgos y cumplir la ley.
- Implementación de políticas de seguridad en el lugar de trabajo.
**Competencias**:
- Conocimiento de Normas Oficiales Mexicanas STPS (NOM-031-STPS-2011, Construcción-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo).
- Habilidades sobresalientes de comunicación.
- Capacidad para realizar evaluaciones de riesgos laborales.
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
**Requisitos**:
- **Sexo**: indistinto
- **Escolaridad**: Ingeniería industrial, Ambiental o a fines
- **Manejo de NOM-031-STPS-2011, Construcción-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo.**:
- **Conocimientos en trabajo en alturas, izajes, espacios confinados, excavaciones superficiales y profundas.**:
- **Experiência demostrable como supervisor de seguridad e higiene.**:
- **Sentido de urgencia, Responsabilidad, Trabajo en equipo, Ética profesional, Honesto, Emprendedor, Observador, Organizado.**
**Ofrecemos**:
- Pago quincenal vía nómina.
- Prestaciones de ley.
- Vacaciones.
- Dia fijo de descanso domingo.
- Posibilidad a contrato por tiempo indefinido.
Pay: $20,000.00 per month
Work Location: In person
Expected Start Date: 17/09/2024
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.