31 ene
BBVA
Xico
**Fecha límite para apuntarse**:2024-12-04
**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
**:
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
**¿Qué estamos buscando?
**:
Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Strategy and Transformation Manager.
Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
**Principales responsabilidades**
- Desarrollar y gestionar el plan estratégico de la unidad de Financial Crime Prevention, alineando las metas y objetivos con la visión del banco.
Proveer análisis y recomendaciones estratégicas que impulsen la transformación y la integración de prácticas avanzadas en la prevención de delitos financieros.
- Coordinar el diseño del plan estratégico con los equipos BEX, Fronts y Disciplinas dentro de Financial Crime prevention con el fin de asegurar las metas cualitativas y cuantitativas impuestas por la alta dirección.
- Asegurar el cumplimiento de los proyectos locales de Financial Crime dando seguimiento a la SDA (portafolio) de Engineering alinenado el plan estratégico y las prioridades en la prevención de crimenes financieros.
- Identificar, implementar y aprovechar tecnología y/o soluciones innovadoras como la inteligencia artificial, el análisis avanzado de datos y otras herramientas dentro del mercado con el fin de identificar patrones o comportamientos inusuales, aprovechando estrategias para su implementación.
- Controlar la gestión presupuestal de Financial Crime con el fin de garantizar la alineación de los casos de uso con las prioridades del plan estratégico del área, realizando business case que demuestren el beneficio de los gastos incurridos.
- Planear y supervisar la ejecución de los principales programas diseñados por los equipos Holding con el fin de lograr los objetivos establecidos a nível global dentro de la geografía de México.
**Retos del puesto**
- Asegurar la integración de la disposición de la circular única de Bancos respecto al plan integral de gestión de fraudes.
- Impulsar la transformación y la integración de prácticas avanzadas en la prevención de delitos financieros.
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.
**La vacante tiene un esquema laboral **Esquema Hibrido L-V 9:00 am a 7pm con disponibilidad de tiempo de acuerdo a la operación.
C on sede en el Corporativo Reforma
**Los requisitos que debes cumplir son los siguientes**:
**Conocimientos indispensables**
** **Manejo de herramientas de Google suite
- Data Analytics
- SQL, Python, SAS, JIRA (básico
- intermedio)
- Conocimiento en metodología Agile
- Gestión de proyectos (project manager)
**Deseables**
** **Fraudes, lavado de dinero
**Certificación**
- Deseable Certificación Agile
**Idiomas**
** **Ingles B1
**Escolaridad**
- Lic.
en Actuaria, Economía, carreras Económico
- administrativas (titulado y/o pasante)
**Experiência**
- Indispensable 2 años en adelante en:
- Gestión de proyectos
- Reingeniería de procesos
- Gestión de equipos multidisciplinarios
- Gestión con proveedores
**Competencias**
- Comunicación efectiva
- Compromiso con las responsabilidades
- Empoderamiento
*Emprendimiento
- Analítico
**Si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte.
Ten a la mano tu CV actualizado.
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**FINANCIAL CRIME PREVENTION MANAGER II**
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones,
el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
**Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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**BBVA: Transformando sueños en oportunidades **¿Listo(a) para crear juntos?
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.