01 feb
Dch
Xico
Empresa internacional altamente reconocida de consultoría, evaluaciones y auditorias solicita **Especialista de Marketing digital bilingüe.
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**Requisitos**:
- Inglés avanzado indispensable.
- Deseable portugués.
- Excelentes habilidades de comunicación y redacción.
- Licenciatura concluida en mercadotecnia, marketing digital, comunicación o afín.
- Mínimo tres años de experiência en marketing digital.
- Experiência en creación de campañas digitales creativas y medición de resultados.
- Experiência con redes sociales y creación de contenido (Linked in, Facebook, Twitter).
- Manejo de InDesign y Photoshop.
- Enfocado a nuevas iniciativas, adaptable al cambio y con pensamiento creativo.
**Principales responsabilidades**:
- Administración activa de las páginas web y ampliación de canales para aumentar el conocimiento de la marca.
- Creación y coordinación de contenido digital para sitio web, blogs, podcasts y redes sociales.
- Gestión de campañas digitales innovadoras alineadas con los objetivos comerciales y generar Leads.
**Ofrecemos**:
- Sueldo: $30,000.00 a $35,000.00 brutos.
- Plan de pensión.
- Seguro de vida.
- Seguro de gastos médicos.
- Vales de despensa
- Bonos por objetivos.
- Bono navideño.
- Medio día de descanso por cumpleaños.
- Preferencia a home office con asistencias eventuales a oficina ubicada en Colonia Nápoles.
- Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Trabajo desde casa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de productividad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Puedes mantener conversaciones fluidas en inglés?
- Describe lo más amplio posible tu proceso de elaboración de campañas digitales.
Experiência:
- Marketing digital: 3 años (Obligatorio)
- Campañas digitales de MKT: 3 años (Deseable)
- Adobe Photoshop: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.