31 ene
Administracio´N 360°
Miguel Hidalgo
Abogado Laboral
Escolaridad Lic Derecho Titulado
Experiência mínima2 años como Abogado LABORAL
en Juicios, Audiencias, Manejo de los Nuevos Procedimientos Laborales.
EXPERIENCIA Y FUNCIONES
Atención a clientes
Realización de escritos, poderes, constitutivas, contratos de arrendamiento, ratificaciones, aperturas de crédito, protocolizaciones, etc
Bajas y altas masivas de personal.
Trato con sindicatos.
Elaboración de oficios o cartas de contestación, dictámenes, solicitudes y requerimientos.
Elaboración de cartas patronales, poderes, acuerdos y convenios.
Conciliación con los trabajadores ante despidos.
Entrega, cálculo y firma de finiquitos y liquidaciones.
Control de archivo y expedientes.
Diversos trámites en IMSS y juntas de conciliación y arbitraje.
Firma y renovación de contratos.
Revisión de actas de asamblea, otorgamiento de poderes, decretos de dividendos.
Trámites ante distintas dependencias.
CONOCIMIENTOS
Ley Federal del Trabajo y códigos de conducta.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.