31 ene
Grupo Siayec, SA de
Tláhuac
Grupo Siayec, SA de CV, una reconocida servicios de TI, está buscando un Consultor de Procesos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. Como Consultor de Procesos, serás responsable de proporcionar asesoramiento experto y liderazgo en el desarrollo, implementación y mejora continua de sistemas de gestión de calidad y seguridad de la información.
Requisitos del puesto:
- Lic. en administración, sistemas de la información, electrónica, administración de proyectos o afín.
- Experiência comprobada en la implementación de sistemas de gestión de calidad y seguridad de la información, preferiblemente certificados en ISO 9001, ISO 27000, ISO 27001, ISO 22301 y ISO 20000.
- Conocimientos sólidos en auditoría y habilidades para llevar a cabo el proceso completo de auditoría interna.
- Capacidad para elaborar políticas y procedimientos, así como actualizarlos según las necesidades y cambios en la normativa y mejores prácticas.
- Experiência en la identificación de áreas de mejora y diseño de soluciones eficientes para optimizar los procesos empresariales.
- Habilidades para realizar análisis de datos y presentar informes claros y concisos con recomendaciones basadas en resultados.
Como Consultor de Procesos, serás responsable de brindar a nuestros clientes soluciones efectivas y personalizadas, adaptadas a sus necesidades específicas y requisitos normativos. Deberás ser un líder proactivo y orientado a resultados, con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para dirigir y capacitar a equipos multidisciplinarios.
Horario: Lunes a Viernes de 09 am a 07 pm con dos horas de comida
En Grupo Siayec, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura,
y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se
refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.