30 ene
Agrícola Los Reyes S. De R. L. De C. V.
Zamora de Hidalgo
**Objetivo**:Administrar, resguardar y mantener el buen funcionamiento de coolers, asegurar la correcta ejecución de procesos operativos, políticas y reglamentos internos de la compañía.
**Actividades/Responsabilidades**:Supervisión y manejo de personal, para tener un buen control y buenas prácticas en la ejecución de procesos operativos.Gestión de recursos operativos de base a presupuesto para cumplir con los objetivos en KPI's corporativos.Cuadres de fruta en sistema y físicos para garantizar la veracidad de la información.Programación de mantenimiento de equipos de frío,
instalaciones y unidades interplanta para garantizar el funcionamiento de instalaciones y equipos de frío.Coordinación de traslado de fruta interplanta para cumplir con el plan comercial establecido.Elaboración de reportes operativos semanales, para una mejor visibilidad a dirección de resultados operativos semanales.Conocer y Asegurar el cumplimiento de la cadena de frío, con la finalidad de garantizar la calidad de la fruta con el cliente final.Manejo de programas de producción y etiquetado para cumplir con los requerimientos emitidos por el área comercial.
**Habilidades**:LiderazgoFlexibilidadIniciativaToma de decisiones.Trabajo en equipo.
**Requisitos**:Contar con Vehículo propio para movilización.Ingenieria Industrial, Alimentos, Bioquímico o afín.2 años de experiência en manejo de Berries y perecederos.
**Conocimientos**:Paquetería de Office medioUso de SAP medio.Elaboración de flujos operativosProceso e importancia en cadena de frío.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $17,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vidaTipos de compensaciones:- Bono anualConsideraciones ante el COVID-19:Entrevistas vía remotaPregunta(s)
de postulación:- ¿Cuentas con vehículo propio?- ¿Has usado SAP?
¿Qué tan bien lo manejas?Educación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Manejo de Berries: 2 años (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.