31 ene
Sanofi US
Toluca de Lerdo
**Puesto**: Supervisor de Sistemas Críticos / Critical Systems Supervisor
- _ Ubicación:_ Ocoyoacac
- _ Temporalidad: indeterminado_
- Acerca del trabajo_
En Sanofi Consumer Healthcare, construimos marcas de confianza y queridas que conectan con cientos de millones de consumidores en todo el mundo. Nuestra misión es permitir un mejor autocuidado para las personas y comunidades, a la vez que contribuimos a un planeta más saludable. Nos esforzamos por actuar como una fuerza para el bien, integrando la sostenibilidad en nuestro negocio y la misión de nuestros empleados, operando de manera responsable desde un punto de vista social y medioambiental. Para lograr esto,
necesitamos personas que puedan moldear el futuro de nuestro negocio y ayudarnos en nuestro camino hacia llegar a ser la mejor empresa de autocuidado por y para el mundo.
**Propósito del rol**:
Manejo, control y administración de los sistemas críticos, así como los servicios inherentes a éstos, utilizando eficientemente los recursos energéticos de la planta y cumpliendo con las normas locales internas, globales o internacionales, los estándares de calidad y seguridad requeridos. Entre los sistemas críticos se encuentran Sistema de agua potable, vapor de planta, aire comprimido, agua purificada, agua para la fabricación de inyectables, vapor puro,recepción y distribución de energía eléctrica, generadores de emergencia, planta de tratamiento de aguas residuales, etc
**Responsabilidades**:
- Elaboración, seguimiento y cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo, cumplimiento los planes de calificación y calibración de los sistemas a cargo, cumpliendo el presupuesto del área, gestionando los diferentes recursos a cargo, la disponibilidad de las áreas,
y reportando el desempeño mensual con indicadores claves del departamento.
- Reducir los tiempos de paro de los servicios de los sistemas críticos de la planta aplicando supervisión efectiva a los sistemas y al personal y/o utilizando metodologías de mejora continua enfocadas a la obtención de personal de alto desempeño y autodirigido, participando activamente en los proyectos donde los sistemas a cargo estén involucrados, enfocando a obtener un proyecto RFT y asegurando sus resultados conforme a los requerimientos de usuario.
- Implementar y fortalecer un Sistema de Gestión Energética (SGEn) basada en la normativa ISO 50001, impulsada con trabajo en equipo de diversas áreas y soportado con una cultura del uso eficiente de la energía, con el fin de lograr la reducción sostenida de los consumos de energías primarias,
reducción de emisiones a la atmósfera, reducción de costos y el incremento consistente de la eficiencia energética del sitio.
- Suplir en forma parcial tanto al supervisor de Sistema HVAC como al supervisor de Mantenimiento General, cuando éstos por algún motivo se ausenten de la planta (vacaciones, incapacidades, contingencias, etc.)
- Acerca de ti_
**Experiência**
- Mínimo 5 años en puesto similar en la industria Química o Farmacéutica enfocado al manejo y operación de sistemas críticos.
- Manejo de personal, administración de presupuestos y proyectos.
- Manejo y operación de gases industriales. Operación y mantenimiento de sistemas de agua purificada sistemas de generación de vapor (limpio e industrial), generación de aire comprimido y plantas de tratamiento de agua residual**.**
**Formación**: Deseable Ing.
Químico Industrial, Ing. Eléctrico, Ing. Control y Automatización o carreras relacionadas con el área de mantenimiento de sistemas críticos
**Conocimientos Técnicos**:
- Calderas
- Compresores
- Sistemas de generación de agua purificada y agua para la fabricación de inyectables
- Buenas Prácticas de Documentación (BPD)
- Buenas Prácticas de Fabricación (BPF)
**Idiomas: -**Ingles intermedio (capaz de leer informes sobre temas que son familiares, escribir y leer correos sencillos sobre temas de su campo profesional).
- ¿Por qué elegirnos?_
- Dar vida a los milagros de la ciencia
- Descubrir infinitas oportunidades para hacer crecer su talento e impulsar su carrera, ya sea a través de un ascenso o un traslado internacional
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El progreso no se consigue sin personas, personas de diferentes entornos, en diferentes ubicaciones, desempeñando roles diferentes, todas unidas por una sola cosa: el deseo de hacer que los milagros se hagan realidad. Tú puedes ser una de esas personas. Busca el cambio, adopta nuevas ideas y explora todas las oportunidades que podemos ofrecer. Persigamos el progreso. Y descubramos juntos lo extraordinario.
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