31 ene
Surtidora Industrial Regiomontana SA de
Saltillo
**SIRSA Construcción **ofrece servicios integrales de ingeniería y construcción como contratista general en los ramos de construcción industrial, infraestructura y edificación, aplicando metodologías LEAN y BIM
**Superintendente de Obra (Naves Industriales)**
**Requisitos**:
- Escolaridad: Ing. Civil, Arquitectura o afín
- Experiência mínima de 3 años como Superintendente de obra de NAVES INDUSTRIALES (Indispensable como Contratista General/Constructora. Se descartaran Gerencias de Supervisión)
- Conocimiento avanzado en Seguridad Industrial, Conceptos de obra, licitaciones, ejecución y control de obra, entre otros.
- Manejo avanzado de MS Project, Opus y haber manejado ERP
- Radicando en Nuevo León (Contratación inmediata)
**Competencias**:
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Enfoque a resultados
- Organizado
**Propósito del puesto**:
Administrar adecuadamente todos los recursos, actividades e implementar soluciones con el fin entregar el proyecto en tiempo, forma y márgenes proyectados.
**Principales actividades**:
- Realizar el Kick Off Meeting de inicio de proyecto, establecer el plan de acción y cumplimiento del mismo
- Elaborar la planificación del proyecto
- Realizar y liderar las compras del proyecto en tiempo, costo y forma con total apego al procedimiento de compras de la compañía
- Realizar la revisión, validación de estimación de subcontratistas y destajistas, de acuerdo a los procedimientos de la compañía
- Reportar a Gerencia y Dirección de Operaciones sobre avances, costos, entre otros.
- Coordinar al equipo del proyecto
- Entre algunas otras
**Lugar de trabajo**:Ciénega de Flores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $40,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
Pregunta(s) de postulación:
- ¿En que ciudad vives?
Experiência:
- Contratista General/Constructora: 3 años (Deseable)
- Superintendente de Obra: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.