30 ene
GRUPO THS
Mexicali
**COMPAÑÍA LÍDER EN SOLUCIONES TECNOLÓGICAS PARA LA INDUSTRIA AEROESPACIAL Y DEFENSA GLOBAL**
**BUSCA**:
**DESARROLLADOR DE SOFTWARE**
**Requisitos**:
- **Escolaridad**: Ing. Sistemas, Desarrollo de Software, carreras a fin.
- **Indispensable inglés conversacional avanzado**
- **Conocimientos en**:Desarrollo de software con algunas de las siguientes tecnologías Java, Node.js, C# o Python. Control de versiones (SVN, Git Preferido), APIs.
- Interés en DevOps y desarrollo en la nube
**EXPERIENCIA**
- Mínimo de 1 año en desarrollo de software con algún lenguaje de programación de Java, Node.js, C# o Python.
- Deseable conocimiento en cómputo en la nube; herramientas CI/CD; pipelines de Jenkins,
Azure DevOps o AWS Code Pipeline; frameworks Angular, Vue y React; YAML; serverless en entornos de nube; metodologías ágiles.
**ACTIVIDADES**
- Soporte en el análisis y desarrollo de soluciones de software.
- Crear, automatizar y mejorar las canalizaciones de implementación para la infraestructura empresarial y aplicaciones.
- Evaluar e implementar herramientas utilizadas en DevOps.
- Crear e implementar soluciones utilizando Amazon Web Services (AWS).
- Desarrollar/modificar programas basados en especificaciones funcionales, investigar y comprender nuevas tecnologías, participar en la planificación de pruebas unitarias, codificar, revisión y seguimiento del rendimiento.
- Participar en mapeo de datos, conversión de datos y validación de datos.
- **Lugar**: Mexicali, Baja California o Remoto
- **Horario**:Lunes - Viernes
- **Sueldo**:$30,000 - $33,000 brutos (100% nómina) + prestaciones superiores a la ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Trabajar desde casa
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué nível de ingles conversacional dominas?
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.