30 ene
Grupo Vimar SA de
Miguel Hidalgo
Empresa líder esta en busqued de un "Supervisor de Subcontratos"
Objetivo:
Establecer el control interno necesario para poder integrar el expediente de pago de la nómina, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, etc; revisar que se realicen de manera correcta por parte de los subcontratistas, así como tener la información oportuna y confiable para los cierres de obra, siempre cuidando los intereses del grupo.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración (Titulado)
- Genero: Indistinto
- Edad: 28 a 45 años
- Conocimientos: LEY IMSS, INFONAVIT, ISN Y FONACOT, LFT, Manejo de Excel
Funciones:
- Crear un padrón de subcontratistas confiables con toda la información legal correspondiente.
- Revisar que cuenta con la información pertinente para el desempeño de sus actividades en cada empresa y obra.
- Revisar si los pagos realizados a cada institución, van de acuerdo a la normatividad actual.
- Calcular en que caso que así sea, si hay diferencias importantes que deba cubrir el subcontratista avisar de inmediato a Contabilidad.
- Determinación de cuotas obrero-patronales mensual y bimestralmente, por obra integrando el pago de los subcontratistas.
- Detectar oportunamente desviaciones o contingencias con el IMSS.
- Administrar y resguardar la información fiscal de seguridad social entregada por cada subcontratista, para atender los cierres de obra oportunamente.
Ofrecemos:
- Salario base
- Prestaciones de ley
- 30 días de aguinaldo
- 800 vales de despensa
Zona de trabajo: Miguel Hidalgo, CDMX
Horario: Lun a Vier de 8:30 a 18:30
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Pregunta(s) de postulación:
- Municipio de residencia
- Pretensiones económicas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Subcontratos: 3 años (Deseable)
- Obra civil: 3 años (Deseable)
- Construcción: 3 años (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Deseable)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.