30 ene
Reclutamient & Retail
Toluca de Lerdo
Requisitos:
Licenciatura (Titulado y con Cédula), en Administración de Recursos Humanos, Administración o Afin
Cursos de actualización en materia de RRHH
Conocimientos:
- Ley Federal del Trabajo
- Sistemas de Gestión de Calidad (ISO, OHSAS, HACCP, IATF, cualquier sistema internacional)
- Nine Box
- Programas de Capacitación
- STPS
- NOM 035
- Sistemas de Compensación
- Gestión de Equipo de trabajo con enfoque local (Nóminas, Capacitación, Seguridad Industrial, Salud Ocupacional)
- Manejo de sindicatos, gestión laboral operativa, reuniones semanales, conflictos con sindicato
- Planes de desarrollo organizacional enfocado a colaboradores
- Manejo de Presupuesto de mano de obra
- Desarrollo,
cálculo y medición de KPIs
- Estrategias de Retención de Talento
- Excel avanzado (se hará prueba)
Experiência:
- Mínima de 5 años en Empresas de Manufactura o Maquila (No servicios) como GERENTE (Indispensable)
- Reclutamiento Masivo
- Reclutamiento en Campo
- Instructor / Capacitador
- Diseño de estrategias de retención y atracción de talento
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $49,000.00 - $50,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.