30 ene
Soluciones Tecnológicas Especializadas S. A De C. V.
Villahermosa
Somos una compañía integradora de servicios tecnológicos, enfocada a proporcionar soluciones basadas en las nuevas tecnologías de información, con productos y servicios que contribuyen al desarrollo y mejora de los diversos sectores de la industria y gobierno.
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo como Coordinadores(as) de Implementación en servicios de cómputo.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería titulado en Tecnologías de la Información.
- Certificado en ITIL Foundation (Fundamentos), deseable
Experiência laboral:
- Coordinados servicios de equipo de cómputo, arrendamiento de equipo de cómputo o de compraventa de equipo de cómputo, instalación,
soporte técnico en sitio o garantía de computadoras personales de escritorio y/o laptops y/o video proyectores en diferentes Zonas.
- Seguimientos a reportes y fallas.
Ofrecemos:
- Zona de trabajo: Villahermosa, Tab
- Horario: lunes a viernes de 09:00 a 07: 00 HRS.
- Salario base + Atractivo paquete de compensaciones y prestaciones superiores a la ley.
- Si te encuentras interesado y cubres el perfil compártenos tu perfil en Formato PDF
En esta empresa fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social,
económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. En el Grupo Corporativo, promovemos la igualdad de oportunidades,
igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la Fracción III del Artículo 1° de la Ley Federal para prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as), se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Adquirida.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.