30 ene
ADO Y EMPRESAS COORDINADAS SA DE
Villahermosa
ASEGURAR EL DESARROLLO PROFESIONAL DEL CONDUCTOR MEDIANTE UNA ADECUADA ADMINISTRACIÓN, BRINDANDOLE UNA ASESORÍA Y SUPERVISIÓN CONTINUA QUE LE PERMITA MEJORAR SU ACTUACIÓN PROFESIONAL Y SU CALIDAD DE VIDA.
1.1.Administrar la equidad en el kilometraje y salario del conductor. 1.2.Gestionar incidencias e incentivos del conductor 1.3.Mantener la modificación y actualización del sistema de pago a Conductores 1.4.Asignar recursos de la operación 2.1.Validar la efectividad en la comunicación, bienestar integral y esparcimiento del Conductor 2.2.Da seguimiento a la evaluación del desempeño del conductor 2.3.
Realizar Analisis en la Interrelación de los medidores de Administración de la Operación 3.1.Supervisa y mantiene comunicación respecto al bienestar integral y esparcimiento del Conductor 3.2 Evalua del desempeño del conductor 3.3. Interrelaciona los medidores de Administración de la Operación 4.1.Ejecuta las políticas y procedimientos de auditoría de la conducción 4.2. Atención y Seguimiento a anomalias de conducción 5.1. Participa activamente en el comité de seguridad y comision de apoyo de accidentes 5.2- Participa en retenes de inspeccion y Seguridad vial 5.3. Atiende indefinidamente los sucesos extraordinarios 6.1. Elabora Programa de Trabajo de Conductores 6.2.Planeación de los recursos por cambio de programa de trabajo 6.3.Sistema ERPCO Planeación 6.4. Analizar la Productividad
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $19,400.00 - $26,000.00 al mes
Horario:
- De guardia
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.