30 ene
FN ADMINISTRADORA DE PLANES
Azcapotzalco
Posición: Supervisor de Ventas
Empresa: FN ADMINISTRADORA DE PLANES
Fn Administradora de Planes está buscando un Supervisor de Ventas para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Si tienes una sólida experiência en gestión de equipos de ventas y estás buscando un desafío emocionante en una empresa líder en el sector, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!
**Responsabilidades**:
- Liderar y gestionar un equipo de asesores de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
- Entrenar, capacitar y mentorizar a los miembros del equipo para mejorar su rendimiento.
- Monitorear y analizar los datos de ventas para identificar tendencias y oportunidades.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiência de cliente fluida y satisfactoria.
**Requisitos**:
- Al menos 3 años de experiência como supervisor o gerente de ventas en una empresa financiera o similar.
- Demostrada capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Sólidos conocimientos en análisis de datos y estrategias de ventas.
- Experiência trabajando con sistemas CRM y herramientas de análisis de datos.
- Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas u otra carrera relacionada.
Fn Administradora de Planes ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete competitivo de compensación y beneficios.
Si estás listo para liderar un equipo de ventas exitoso y contribuir al crecimiento de una empresa líder en el sector, te invitamos a postularte para este puesto.
Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico.
Asegúrate de incluir detalles sobre tu experiência relevante y por qué estás interesado en este rol.
FN ADMINISTRADORA DE PLANES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Estamos comprometidos a brindar oportunidades laborales igualitarias y a tratarnos mutuamente con respeto y dignidad, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, el estado de veterano protegido o la discapacidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.