30 ene
Servicios de Personal de IBB SA de
Benito Juárez
CARTER´S ES UNA EMPRESA TRASNACIONAL LIDER EN VENTA DE ROPA Y ARTICULOS PARA BEBÉS Y NIÑOS.
ESTAMOS EN BUSQUEDA DE:
GERENTE EXPERIENCIA RETAIL
EN CARTER´S: CANCÚN OSHKOSH
BRINDAMOS:
- Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con dos días de descanso entre semana.
- Salario base $10,216.67 MENSUALES BRUTOS + INCENTIVOS.
- Prestaciones de ley y superiores:
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
- Descuentos en la marca.
- Contratación directa por la empresa.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
PERFIL REQUERIDO
- Experiencia en retail ? indispensable (2 años en adelante)
- Licenciatura trunca o concluida
- Vivir Máximo 1 hora de la zona a laborar
- Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos
- Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo
- Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso)
- Manejo de equipos de 8 personas en adelante
MISION DEL PUESTO:
- Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
- Logro de resultados a través de ejecución de estrategias.
- Responsable del cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con los procesos establecidos.
- Gestión y capacitación eficazmente al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de las políticas, proceso y resultados (administración del personal).
- Cumplimiento de los objetivos de venta.
- Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido
- Responsable de la correcta ejecución del servicio al cliente y mantener una presentación de la tienda lista todo el día.
- Responsable de fomentar y crear un ambiente de trabajo positivo para los empleados y para los clientes.
¡EN CARTER'S HAY UN LUGAR PARA TI!
En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades. En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.