29 ene
Capgemini
Tamazunchale
.Industria: AviaciónModalidad de trabajo: RemotoTus funciones:Experiencia en implementaciones estándar de SAP E2E.Experiencia en S4 Hana y conocimiento de la metodología SAP Activate.Conocimientos y experiencia necesaria:Ejecutar las actividades del plan de trabajo.Entender los requerimientos y proponer soluciones para las modificaciones detectadas.Desarrollar entregables en cumplimiento con la metodología.Participar como asesor en los talleres de diseño.Realizar reuniones de trabajo y presentaciones con usuarios y miembros del equipo de trabajo.Realizar las configuraciones necesarias en el sistema SAP S/4 del cliente.Ejecutar las pruebas unitarias de las configuraciones en el alcance conforme a las historias de usuario.Definir e implementar la estrategia y solución para soportar la migración de datos legados a SAP.Identificar y validar la fuente de datos para satisfacer los requisitos de datos maestros y transaccionales de SAP.Liderar la evaluación y mapeo de datos, y diseñar el marco operativo para extraer, transformar, validar, enriquecer y cargar los datos legados.Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.Tu carrera en Capgemini:Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores.Contribuirás de manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia, y tenemos presencia en más de 50 países.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera."En Capgemini México,
el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o Onboarding
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.