29 ene
Akra Polyester
Monterrey
**Akra Polyester** es una empresa con más de 60 años de presencia en el mercado, dedicada a la producción y comercialización de filamentos de poliéster para mercado.
Solicita **TECNICO PARA AREA DE MANTENIMIENTO**
**Requisitos**:
- **Carrera técnica en mantenimiento Industrial o carreras a fin.
**:
- **Experiência en Mecánica Industrial, Técnico Electro Mecánico, Eléctrica.
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- Conocimiento General de Mantenimiento Industrial
**Actividades**:
- **Mantenimiento a Equipos ; bombas, motores eléctricos, reductores de velocidad, ventiladores, extractores e Instalaciones eléctricas.
**:
- **Limpieza**:
- **Mantenimiento eléctrico, neumático, hidráulico.
**:
- **Mecánico a equipos primarios y/o periféricos**:
- **Mantenimiento mecánico eléctrico a los equipos bajo programa preventivo y reparaciones en equipos por fallas.
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**Indispensable**:
- Disponibilidad de rotar turnos ( DIA, TARDE, NOCHE Y MIXTO)
- Disponibilidad de horario
- CONTAR CON TODA LA PAPELERÍA COMPLETA
**Ofrecemos**:
- Prestaciones superiores
- Comedor subsidiado
- 32 dias de Aguinaldo
- Fondo de Ahorro
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Ayuda por defuncion, matrimonio y nacimiento
- Utilidades
- Bono mensual / Trimestral / Anual
- Apoyo Escolar para hijos
- Seguro de vida por muerte o invalidez
- Convenios Comerciales
- ENTRE MAS BENEFICIOS....
interesados postularse por este medio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $307.00 - $337.90 al día
Horario:
- Fines de semana
- Nocturno
- Rotativo
- Turno matutino
- Turno mixto
- Turno vespertino
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
- Bono trimestral
Lugar de trabajo: In person
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.