30 ene
Reclutamiento Y Seleccion De Personal
Xico
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**Somos una Agencia de Marketing Digital y Servicios Integrales de Mercadotecnia con más de 30 años de experiência en el mercado.
Comprometida con sus clientes en el logro de sus objetivos de venta, crecimiento y posicionamiento marca.
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!COACH DE VENTAS REMOTO/HÍBRIDO/100% CAMPO:* _CONTRATACIÓN INMEDIATA_**OFRECEMOS**:- **SUELDO BASE MENSUAL $6000 PAGOS SEMANALES (MIERCOLES $1500 MAS COMISIONES) MAS PRESTACIONES DE LEY**- Horario de Lunes a sábado de 10:00 am a 5:00 pm- Flexibilidad de horarios.
MODELO REMOTO/HIBRIDO /CAMBACEO- **Ingresos semanales, pagos días miércoles.
SE TE PAGA LO QUE GENERES EN LA SEMANA "NO HAY PAGOS A MES VENCIDO NI LÍMITE DE INGRESOS PARA EL SUPERVISOR Y TU EQUIPO DE TRABAJO**- Comisiones no topadas SOMOS LOS MEJORES PAGADOS EN EL MERCADO, apoyo para pasajes, incentivos.
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EL TRABAJO ES DE MANERA REMOTA.
**- Prospección de clientes en campo y generar ventas.
Visitar a clientes para seguimiento- seguimiento de equipo.
DESARROLLAR TU EQUIPO DE TRABAJO.- Realizar reportes de ventas.
Comprobación de ventas e inventarios.
**SOLO NECESITAS**:- **Manejo de personal, necesario contar con equipo de trabajo mínimo de "6 promotores" para *contratación inmediata*.Capacitación inmediata e ingreso inmediato a operación.
(puede ser ex compañeros, gente de tu confianza, amigos, familiares, vecinos,
conocidos con experiência mínima y gusto en "ventas" lo importante es llegar a las metas y objetivos para mayores ingresos semanales).
**- Escolaridad: Mínimo bachillerato- **conocimientos en reclutamiento y selección de su propio equipo, mantener estable plantilla (10 PROMOTORES A CARGO).
**- experiência mínima y reciente de 6 meses en el área de supervisor ventas cambaceo.- acostumbrado a trabajar de manera remota/híbrida y cambaceo 100%- **experiência en trabajar con *100% comisionistas* (tus promotores tienen pagos semanales día miércoles, ingresos semanales ($1200-$2400 no hay límite de ingresos, lo que vendes a la semana se paga el día miércoles, no hay pagos a tiempo vencido)**- liderazgo, indicadores, captura, reportes, coaching.
RUTAS, MAPEOS, REPORTE FOTOGRÁFICO DE ASISTENCIAS.- **MANEJO DE TECNOLOGÍA, USO DE SMARTPHONE.
****Proceso de selección FILTROS**:- **1.
**_ _**Entrevista telefónica.
**_- **2.
**_ _**Revisión de CV enfocado a TU EXPERIENCIA EN CAMBACEO.
**_- **3.
**_ _**Cuestionario de INTEGRACIÓN RRHH/RYS PARTE 1.
**_- **4.
**_ _**Envío de documentos en formato PDF POR MAIL.
**_- **5.
**_ _**Cuestionario de INTEGRACIÓN RRHH/CONTRATACIÓN Y NÓMINA PARTE 2.
**_- **6.
**_ _**Programación FIRMA DE CONTRATO PRESENCIAL.
**_- **7.
**_ _**FIRMA DE FORMATOS PARA EXPEDIENTE (ACEPTACIÓN DE VACANTE, INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.