30 ene
Autopartes Importadas De Occidente
Nuevo León
Empresa líder en la comercialización de autopartes a nivel nacional, solicita ejecutivo de ventas, para atender zona Monterrey y áreas aledañas.
Requisitos: Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas de refacciones automotrices o en sectores relacionados, como la industria automotriz, distribuidoras de piezas.Conocimiento técnico: Sólidos conocimientos sobre sistemas automotrices, tipos de piezas, y funcionamiento de los vehículos. Capacidad para identificar y recomendar productos adecuados para cada necesidad.Habilidades de ventas: Cierre efectivo de ventas y seguimiento post-venta. Experiencia en ventas B2B o B2C.Habilidades de comunicación: Capacidad para explicar detalles técnicos de manera clara a clientes,
negociar precios y condiciones, y gestionar relaciones a largo plazo.Orientación al cliente: Enfoque proactivo para resolver problemas y satisfacer las necesidades de los clientes, asegurando su fidelidad y satisfacción.Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes, realizar pedidos y hacer seguimiento de las ventas.Habilidades informáticas: Manejo de herramientas digitales como software de gestión de ventas (CRM), correo electrónico y redes sociales.Actitudes y habilidades personales: Proactivo, dinámico y enfocado en resultados. Capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo y colaboración. Actitud positiva y perseverante.Responsabilidades: Ventas de Refacciones: Identificar oportunidades de venta, brindar asesoría técnica y realizar la venta de piezas automotrices a clientes de diferentes sectores (talleres, distribuidores, particulares).Atención al Cliente: Proveer información técnica precisa sobre refacciones,
resolver dudas y garantizar que los clientes reciban productos adecuados a sus necesidades.Negociación y Cierre de Ventas: Gestionar el proceso de negociación, presentar presupuestos, acuerdos de precios y condiciones, y lograr cerrar ventas de manera efectiva.Gestión de Post-Venta: Asegurarse de que el cliente quede satisfecho con el producto adquirido, gestionando posibles devoluciones, cambios o recomendaciones adicionales de piezas.Cumplimiento de Metas: Trabajar en función de los objetivos comerciales establecidos por la empresa, alcanzando metas de venta mensuales o trimestrales.Desarrollo de Mercado: Identificar nuevos clientes potenciales y ampliar la base de clientes a través de la prospección activa.OFRECEMOS: Cartera de clientes activa.Sueldo base competitivo más plan de comisiones.Herramientas de trabajo: laptop, teléfono celular, viáticos, capacitación constante,
uniformes de trabajo.Seguro de vida.Prestaciones de ley.Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $20,000.00 al mes.
Beneficios: Aumentos salariales.Opción a contrato indefinido.Teléfono de la empresa.Uniformes gratuitos.Pago complementario: Bono de asistencia.Bono de productividad.Bono de puntualidad.Tipo de jornada: Turno de 8 horas.Escolaridad: Bachillerato terminado (deseable).Lugar de trabajo: Empleo presencial.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.