30 ene
Capital Humano México
Ezequiel Montes
**Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología industrial y/o laboral, Relaciones industriales o afín.- Inglés: Básico/ Intermedio (INDISPENSABLE)- Experiência mínima de 3 años en industria en el área de Recursos Humanos.
(INDISPENSABLE).- Elaboración de Nómina (INDISPENSABLE)- Conocimientos de la NOM035**Funciones Principales**:- Reclutamiento del personal operativo (manejo de fuentes de reclutamiento, técnicas, aplicación de pruebas, referencias laborales e inducción al puesto).- Manejo Relaciones laborales y LFT (aspectos legales y reglamento interior de trabajo).- Administración de personal (contratos, movimientos IMSS, nóminas,
contratos).- Aspectos legales y gubernamentales de Seguridad e Higiene y Seguridad Patrimonial.- Comunicación cercana y asertiva con todas las áreas de la empresa.- Inducción y Capacitación del personal administrativo y operativo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.