28 ene
CYP Talento Humano
Guanajuato
Importante empresa dedicada al diseño, construcción y mantenimiento de inmuebles con 40 años de experiência solicita:LIDER DE PROYECTO DE SISTEMAS DE AIRE COMPRIMIDO**Responsabilidades**:- Conocer los productos de la marca Curtis y soluciones de mantenimiento- Detectar, contactar y desarrollar necesidades de proyectos industriales de aire comprimido.
Venta de compresores.- Desarrollar propuestas económicas y técnicas para los clientes.- Asegurar tener la información completa y necesaria para llevar a cabo el proyecto de acuerdo con los requerimientos del proyecto.- Planear y programar el proyecto, tiempos, recursos económicos, materiales y personal para que se cumplan con los requerimientos de este.- Asegurar que se negocien,
contraten y garanticen los servicios de los subcontratos para cada proyecto.
**Requisitos**:Tecnico universitario, Ingeniero Electromecánico, Ingeniero Civil, Arquitecto o carrera afin.Experiência en ventas sector industrialConocimientos en la venta de compresores de aire comprimido (marca Curtis)Conocimiento de instalaciones hidrosanitarias y tratamiento de aguas, instalaciones electricas y obra civil.Conocimiento de Office, AutocadHorario: Lunes a viernes de 8:00 a 6:00Zona de trabajo: Leon, Gto.Ofrecemos:Sueldo base $20,000 mensuales libresAtractivo esquema de comisionesTodas las prestaciones de leySe asigna vehiculo de la empresa, laptop y celularTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $35,000.00 al mesHorario:- Diurno- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Automóvil de la empresa- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono mensualPregunta(s) de postulación:- ¿Cual es tu escolaridad?
Especifica- ¿Cuentas con experiência laboral en ventas industriales?¿Cuanto tiempo?- ¿Cuentas con experiência en ventas de aire comprimido?- ¿Cuentas con conocimiento en instalaciones hidrosanitarias, tratamiento de aguas, instalaciones electricas y obra civil?Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.