29 ene
Ids Comercial, S. A. De C. V.
Benito Juárez
PERFIL: Technical Lead
Esquema de trabajo Remoto
REQUISITOS:
Experiencia: 2 años en adelante en el rol
Funciones:
• División de proyectos a gran escala en partes manejables
• Explicación a los diseñadores y desarrolladores de los requisitos y supervisión del progreso
• Desarrollo de especificaciones de diseño, instrucciones de instalación y otra información relacionada con el sistema.
• Selección de soluciones de diseño adecuadas y garantía de la compatibilidad de los componentes del sistema trabajando con ingenieros de software.
• Proporcionar orientación técnica y apoyo para el desarrollo de sistemas
• Garantía de cumplimiento de la arquitectura, los patrones de diseño, las políticas,
los estándares y las mejores prácticas establecidos.
• Implementación de soluciones centradas en la reutilización y los estándares de la industria a nivel de programa, empresa u operación.
Habilidades en Java:
• Conocimiento competente del lenguaje
• Conocimiento competente de al menos las características de Java 8
• Sólido conocimiento de la API de recopilación de Java
• Sólido conocimiento de concurrencia
• Sólido conocimiento de GarbageCollector
• Sólido conocimiento de operaciones paralelas
• Conocimientos descifrables de java.util.stream
• Conocimientos descifrables de interfaces funcionales y expresiones Lambda
• Conocimientos descifrables de métodos predeterminados y estáticos en interfaces
• Conocimientos descifrables de la API de Java Stream
Habilidades en Spring Framework:
• Inversión de control
• Programación orientada a aspectos
• Gestión de transacciones
• Spring MVC
• Spring Data (JPA + Hibernate)
• Webflux
• Spring Boot:
• /actuator
• Configuración externalizada
• Carga de propiedades
• Integración Feign
• Gestión de excepciones
Habilidades blandas:
• Sólidas habilidades para la resolución de problemas
• Capacidad para recopilar y asimilar información
• Capacidad para adaptarse y priorizar
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos
• Capacidad para pensar en el futuro y anticipar problemas, cuestiones y soluciones
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.