27 ene
Alegra
Xico
**Tu misión en Alegra**:
Liderar la estrategia de **fidelización** y **acompañamiento** de Contadores en Alegra para México.
Desarrollar estrategias para ampliar y retener la cartera de Contadores a través de acciones **online** y **presenciales**, aumentando la cantidad de Contadores que utilizan Alegra en México
**¿Cuáles serán tus retos?
**
- **Liderar el equipo comercial en México**, asegurando el cumplimiento de sus objetivos y metas.
- Identificar las necesidades de los **contadores independientes** y **firmas contables** para darle una solución a ellos y a sus clientes.
- Realizar **seguimiento** y **acompañamiento** de Contadores para **reforzar la fidelización.
**:
- Lograr **ampliar el uso de Alegra** entre los clientes de cada contador.
- **Proponer** y **liderar proyectos** para el crecimiento dentro de este segmento en México (contadores).
- Crear y mejorar los procesos para la ejecución de estos proyectos y adquisición de nuevas oportunidades.
- Fortalecer la cultura del equipo orientado a los datos, **promoviendo la toma de decisiones basada en data.
**:
- **Promover el desarrollo del equipo de México**, haciendo reuniones semanales 1:1 con sus integrantes, orientándolos en el cumplimiento de sus metas y **promoviendo el crecimiento permanente.
**:
- **Estudiar** e **investigar** en temas relacionados con automatización de las operaciones, escalamiento de **procesos**, **implementación** y seguimiento a **métricas**.
**Creemos que el mejor talento se reta, ¿te interesa?
sigue leyendo.
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**¿Qué esperamos de ti?
**
- **Carrera de estudio**:Administración de empresas, contabilidad, finanzas, ventas o mercadotecnia.
- Muy deseable tener conocimiento sobre **finanzas** y **contabilidad**.
- Facilidad en el **relacionamiento**,
**networking** y creación de **comunidad**.
- Tener **más de cuatro años de experiência liderando** fuerzas de ventas presenciales y virtuales.
- Ser creativo y tener la capacidad de **proponer ideas disruptivas **fácilmente y ejecutarlas.
- **Alto nível de habilidad comercial.
**:
- Capacidad de **identificar** y **explotar** oportunidades de negocio.
- Apertura y adaptabilidad de la comunicación de acuerdo al tipo de cliente interno y externo.
- **Gusto por la tecnología.
**:
- Fuertes habilidades de comunicación tanto orales como escritas.
- Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada.
- Pensamiento Analítico.
- Que demuestre ser una persona proactiva y propositiva.
- Orden y manejo eficiente del tiempo.
- Alta orientación a resultados.
- Empatía.
- Que pueda dar evidencias de su alto nível de persistencia.
**¡Tu talento aquí no se detiene!Alégrate con**
- Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas.
- Una relación laboral estable y a largo plazo, ¡no freelance!
- Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño.
- Compartir con un talento que trasciende fronteras.
- Espacios para socializar y compartir gustos.
- Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
- Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
- Cobertura en salud y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
- Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nível.
- Celebrar tu cumpleaños con una cena especial.
- Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.
AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
**¿Cómo comienza tu historia en Alegra?
**
La única forma de mejorar en algo es retarse.
En Alegra creemos en la mejora continua y sabemos que el mejor talento que podemos encontrar es el que lo hace.
Seguro tendrás muchos aprendizajes en este proceso.
Nos interesan talentos que quieran crecer con nosotros y que conecten con nuestra cultura.
- **Envíanos tu CV actualizado**, ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.
- **¡Queremos conocerte!.
**Envíanos un video y un escrito donde nos cuentes más de ti.
- **Tomemos más confianza.
** Conversa con nuestro equipo de Talent mientras te tomas un café (o tu bebida favorita), te contaremos por qué amamos trabajar en Alegra.
- **Realiza la prueba técnica** que te enviaremos, para evaluar las habilidades que el rol necesita.
- **Completa las pruebas psicotécnicas**, para conocerte más a fondo y cómo te acoplarías al cargo.
- **Conoce a tus líderes y al equipo evaluador.
**:
- Si **te unes al equipo**, estaremos más que felices.
Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.
**¿Tienes más preguntas?
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**1.
¿Cuánto dura el proceso de selección?
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En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable,
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.