27 ene
Robert Bosch Group
Xico
Descripción de la empresaBosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día.
Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.
Descripción del empleoGestionar y actualizar el plan de rotación y/o de estudios para asegurar el cumplimiento con los requerimientos de acreditación de AHK.
Instruir y capacitar a los aprendices dentro del Centro de Capacitación Técnica en temas de mecánica, electrónica, neumática, hidráulica, automatización e implementación de Industria 4.0,
así como adaptarse a las nuevas tecnologías del proceso a la formación de aprendices del sistema dual con la finalidad de cumplir con las competencias requeridas por las áreas técnicas de Bosch.
ResponsabilidadesExperiencia trabajando con la cámara de Comercio México-Alemana (CAMEXA-AHK) como instructor de formación dual.Automatización (Control de PLC, electrónica, control eléctrico), Redes industriales (TCP/IP, PROFINET, PROFIBUS), Lenguajes de Programación para automatización, Diseño Eléctrico, Industria 4.0, Regulaciones de IT, Metodología de entrenamiento TWI (4 pasos) Sistema Dual Alemán.TPM (Mantenimiento Preventivo y Correctivo).Eléctrónica, Electricidad, Hidráulica, Neumática.Project Management, Procesos, dibujo técnico, maquinados, Metal mecánico.Competencias blandasVocación por la enseñanza.Paciencia.Habilidades de comunicación.Autodirigido.Proactivo.Información adicionalBosch amplía constantemente su presencia internacional,
ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas.
Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología.
Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.