27 ene
Gif Seguridad Privada
Celaya
¿NECESITAS TRABAJO CON PRESTACIONES DE LEY?
Empresa de Seguridad Privada, solicita "CAPACITADOR"
REQUISITOS:
SEXO: Indistinto
EDAD: 24 a 35 años.
NIVEL ACADÉMICO: Lic.
en psicología o Recursos humanos.
INDISPENSABLE CONTAR CON CERTIFICACION DC5
EXPERIENCIA LABORAL: Capacitación a personal de nuevo ingreso; mínimo de 6 meses comprobable.
DESCRIPCION DEL PUESTO: Su función es **desarrollar e impartir programas de entrenamiento que doten a los empleados de las habilidades necesarias para realizar su trabajo**.
También proporcionan apoyo y orientación a los empleados, y les ayudan a alcanzar su máximo potencial.
COMPETENCIAS TÉCNICAS: Manejo de equipo de oficina y paquetería Office.
COMPETENCIAS PERSONALES:
Actitud de servicio, organizado, trabajo en equipo, facilidad de palabra, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión.
HORARIO: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs, una hora de comida y sábado de 9:00 a 13:00 hrs.
¿Qué esperas?
¡Ven y forma parte de nuestro equipo!
Contáctanos al: (phone hidden)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado.
Educación: - Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência: - Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Viajar de manera regular y oficinas en León y Celaya con viáticos pagados.
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno mixto
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $12,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno mixto
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con certificación DC5?
Experiência:
- Capacitación: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: In person
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.