27 ene
Grupo Julio Sa De
Xico
**JULIO, somos una empresa mexicana; líder en el mercado en el giro de ropa, calzado y accesorios de dama, con sucursales a nível nacional y centro américa.
Por expansión estamos en búsqueda de gente talentosa como tú para integrarse a nuestro departamento Comercial**:**GERENTE DE ZONA - BOUTIQUES DE ROPA PARA DAMA JULIO****Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura trunca, pasante o titulado).- Experiência: de 4 años como supervisor o gerente de zona de alguna marca retail moda.- Haber tenido a cargo mínimo 8 sucursales a nível nacional.- Manejo y análisis de indicadores de venta,
implementación y seguimiento de estrategias comerciales y administración operativa de puntos de venta a nível nacional.- Disponibilidad de tiempo completo y disponibilidad total de viajar.- Contar con licencia de manejo.
**ACTIVIDADES**- Analizar indicadores retail por zona, tienda e individuales.- Analizar el producto y su desplazamiento cuantitativo y cualitativo, detectando productos de alto y bajo impacto.- Planear estrategias comerciales que deriven en el incremento de ventas en cada boutique.- Contribuir al logro de los objetivos de venta mediante capacitación.- Dominar puntos de exhibición por tienda, analizando zonas de mejor rotación del producto- Supervisar y evaluar al personal de tiendas a través de indicadores.
**OFRECEMOS**:- Sueldo Competitivo + Bono por alcance de ventas- Prestaciones de ley y Superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, bono de puntualidad y asistencia, seguro de vida, descuentos en nuestras boutiques, apoyo para gasto de útiles escolares entre otras).- Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.- Contrato directo con Julio.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario:
$18,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidad- Bono mensualTipo de jornada:- Turno de 8 horas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.