27 ene
HUNT4TALENT
Gustavo A. Madero
Importante empresa británica de fabricación de autobuses con sede en CDMX solicita **MECÁNICO DE MOTORES DIESEL / TÉCNICO DE SERVICIO** para mantenimiento preventivo y correctivo de autobuses a diesel en **TURNO NOCTURNO (fijo / NO rolado)**
**Requisitos**:
- **3 años de experiência** en motores diesel de GAMA PESADA.
- Manejo de Sistema de Análisis / Escáner **INSITE **(Dominio de motores Cummins)
- Reparación de **sistemas correctivos** neumáticos, eléctricos, hidráulicos y de escape.
- Reparación, montaje y desmontaje de **componentes auxiliares** (bomba de gasolina, turbo, etc.).
- Reparación de **sistemas de suspensión y frenos**:
- Disponibilidad de horario**:100% nocturno**.
- Deseable conocimiento en **sistemas eléctricos** (arneses, protocolos CAN, etc.)
Beneficios:
- Sueldo **base de $ 16,443.81 **MXN mensuales.
- **TODAS las prestaciones de ley **desde el primer día.
- Contrato **DIRECTO **con la empresa (_NO outsourcing._)
- **Fondo **ahorro del 4.2%
- **Vales **de despensa del 10%
- Servicio de **comedor**.
- 20 días de **aguinaldo**.
- **Pago de horas extras** acorde a la ley.
- Buen **ambiente **laboral.
- Posibilidad de reajuste salarial acorde a **desempeño **a corto o mediano plazo.
**Horario**:De 10:00PM a 5:00AM de lunes a domingo; se asigna un día de descanso entre semana.
**Lugar de trabajo**:Industrial Vallejo y El Coyol, ambas en **Gustavo A. Madero, CDMX.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $16,400.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono anual
Tipo de jornada:
- Disponibilidad en noches
- Diurno
- Horas extra
- Incluye fines de semana
- Nocturno
- Todos los fines de semana
- Turno de 10 horas
Experiência:
- Reparación de autobuses Diesel: 3 años (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Tipo A Vigrnte (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.